En quelques mots

Le rôle de la Loi et du Règlement sur les normes du travail est de protéger les salariés en imposant des conditions minimales de travail sur des sujets spécifiques tels que le salaire d’un employé, la durée de la semaine de travail, les congés et les congédiements, ainsi que plusieurs autres éléments. Cette loi spécifie ce qui est légalement acceptable au Québec comme pratique de gestion.

Commission des normes de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

La CNESST est l'organisme auquel le gouvernement du Québec a confié la promotion des droits et des obligations en matière de travail. Elle en assure le respect auprès des travailleurs et des employeurs québécois. 

http://www.cnt.gouv.qc.ca/accueil/index.html