Accompagnateur/trice pour enfants avec besoins particuliers, companion for children with special needs

Camp : YMCA Centre-ville, YMCA Car-tierville, Ouest-de-l’île, YMCA Du parc, YMCA Westmount, YMCA Hochelaga-Maisonneuve, YM-CA Notre-Dame-de-Grâce, YMCA Pointe-Saint-Charles, Complexe Gadbois

Fonction : Accompagnateur/trice, Companion

Poste : Accompagnateur/trice pour enfants avec besoins particuliers, companion for children with special needs

Nb de postes : 10

Ville : Montreal

Région : Québec

Type d'emplois : Saisonnier

Durée :

Langue au travail : Français, Anglais, Bilingue

Début : 2019-06-25

Se termine : 2019-08-23

Début de la formation : 2019-06-07

Fin de la formation : 2019-06-21

Rémuneration : 12,55$ de l'heure, et en fonction de l'expérience, to be determined based on levels of experience

Numéro de référence : 1766

Date de création : 2018-02-06

Derniere
modification :
2019-04-26

Fin de cette offre : 2019-06-07

Description

SURVOL DU POSTE

Les camps de jour des YMCA du Québec offrent des activités remplies de plaisir qui sont stimulantes sur les plans physique et intellectuel. Le YMCA est depuis longtemps reconnu pour ses programmes jeunesse et de développement de l’enfant. Nos activités sont conçues en tenant compte des besoins et intérêts de chaque groupe d’âge. Nos programmes de camp de jour de haute qualité sont offerts à de nombreux enfants dans huit de nos centre Y.

Relevant du(de la) Coordonnateur(trice) du camp et/ou du(de la) Spécialiste Intégration, l’accompagnateur(trice) est responsable de l’intégration d’un jeune ayant des différents besoins dans le camp de jour. Il(elle) intègre le jeune dans un groupe d’enfants du même âge et encourage l’animation et la participation à des activités appropriées. Il(elle) participe à tous les volets du camp, en plus d’établir et de maintenir des relations positives avec les jeunes, les parents et l’équipe du camp.

 

RESPONSABILITÉS

  • Voir au bien‐être et prendre soin d’un ou deux jeune(s) ayant des différents besoins en maintenant une relation positive avec eux.
  • Construire et maintenir une relation positive avec le campeur et sa famille, et avec l’équipe de camp
  • Adapter des activités de camp amusantes, inclusives et appropriées à l’âge des jeunes.
  • Accompagner les campeurs dans l’eau lors d’activités aquatiques telles que les leçons de natation ou la nage libre (port du casque de bain).
  • Veiller à ce que les jeunes soient adéquatement supervisés en tout temps et à ce que le camp soit toujours sécuritaire et propre.
  • Communiquer régulièrement avec les parents et répondre à leurs demandes et questions de façon rapide et courtoise.
  • Remplir régulièrement la documentation relative aux campeurs et à leurs comportements au camp; faire les suivis avec les parents/tuteurs ou le travailleur social.
  • Assister et participer à toutes les réunions et formations requises pour le camp, y compris les réunions de camp hebdomadaires et les appels téléphoniques de bienvenue.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.

CONDITIONS

Emplacement : Ouest‐de‐l’île, YMCA Du parc, YMCA Westmount, YMCA Hochelaga‐Maisonneuve, YMCA Notre‐Dame‐de‐Grâce, 

Statut : Saisonnier

Salaire  à partir de 12,55$ / heure

Horaire de travail : Lundi au vendredi  - 35 à 40 heures par semaine

Formations obligatoires : 7 et 9 juin 2019 et 17 au 21 juin 2019

Date d’entrée en fonction : 25 juin 2019 au 23 août 2019

 

Entrevues en cours !  Envoyez-nous votre C.V. incluant une mention du poste convoité au cv.camps@ymcaquebec.org.  Nous avons hâte de vous rencontrer!

Exigences

Formations obligatoires : 7 au 9 juin 2019 et 17 au 21 juin 2019

EXIGENCES

  • Avoir 18 ans ou + le premier jour du camp.
  • Détenir de l’expérience de travail auprès des enfants et des jeunes ayant des besoins spéciaux.
  • Détenir de l’expérience dans un camp résidentiel ou de jour (un atout).
  • Être confortable pour nager et/ou être dans la piscine.
  • Détenir des attestations valides en RCR et en premiers soins. (un atout)
  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais.
  • Maîtrise d’une troisième langue (un atout)
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

COMPÉTENCES

Accent mis sur les enfants et les jeunes : S’engager à appuyer la croissance des enfants et des jeunes.

Travail d’équipe : Participer activement au travail d’équipe en vue d’assurer l’efficacité de l’organisme.

Intégrité : Faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthiques élevées.

Préoccupation envers la santé et la sécurité : Reconnaître et comprendre les moyens servant à gérer la diminution des risques de blessures et faire de la sensibilisation à ce sujet.

Sens de l’initiative : Faire la bonne chose au bon moment sans devoir se le faire dire.

Pour soumettre votre candidature

Camp:

YMCA Centre-ville, YMCA Car-tierville, Ouest-de-l’île, YMCA Du parc, YMCA Westmount, YMCA Hochelaga-Maisonneuve, YM-CA Notre-Dame-de-Grâce, YMCA Pointe-Saint-Charles, Complexe Gadbois

Indications:

Les entrevues de groupes débuteront en février et se termineront en mars. Veuillez nous envoyer un courriel détaillant votre poste et emplacement de prédilection et veuillez inclure à votre courriel une copie de votre curriculum vitae au cv.camps@ymcaquebec.org. Nous avons hâte de vous rencontrer!

 Send us an e-mail including your CV, desired position and desired camp location at: cv.camps@ymcaquebec.org. We can’t wait to meet you!

Courriel: