Coordonateur/Chef de camp

Camp : Grand Village

Fonction : Coordonnateur de camp de jour

Poste : Coordonateur/Chef de camp

Nb de postes : 1

Ville : Lévis

Région : Québec

Type d'emplois : Saisonnier

Durée : 3 mois

Langue au travail : Français

Début : 2020-05-11

Se termine : 2020-08-15

Début de la formation : 2020-05-11

Fin de la formation : 2020-06-05

Rémuneration : À forfait

Numéro de référence : 2294

Date de création : 2020-02-04

Derniere
modification :
2020-02-04

Fin de cette offre : 2020-02-28

Description

1. Fonctions gestion
1.1 Agir comme intermédiaire pour assurer une bonne communication entre le personnel terrain et les autres départements (ex. : cuisine, direction, entretien, etc.);
1.2 Participer aux réunions de gestion et travailler en collaboration avec la direction mission, les coordonnateurs au camp de vacances, le responsable de l’équipe de soins et le responsable de l’animation;
1.3 Communiquer avec les parents, les familles d’accueil et les intervenant des campeurs lorsque nécessaire (problématiques campeur, permission spéciale, support à l’intégration, etc.);
1.4 Rédiger un rapport à la fin de la saison à l’attention de la direction de mission et de la direction générale.
2. Fonctions intervention
2.1 Intervenir en situation de crise;
2.2 Assister les animateurs dans leurs tâches et leurs interventions lorsque nécessaire;
2.3 S’assurer que les soins offerts aux campeurs sont adéquats et que les particularités des campeurs sont respectées.
3. Fonctions planification et organisation
3.1 Planifier et animer les fins de semaine de formation des animateurs de camp de jour (en collaboration de son supérieur);
3.2 Gérer l’utilisation des plateaux d’activités selon l’horaire établi, en collaboration avec les coordonnateurs du camp de vacances et le responsable de l’animation;
3.3 Planifier l’horaire des activités à chaque semaine;
3.4 Compléter les listes de présence quotidienne et les transmettre à son supérieur.
4. Fonctions gestion des ressources humaines
4.1 Superviser le travail des animateurs de camp de jour : respect du Code d’éthique de l’organisme, respect de l’horaire d’activités, respect des campeurs et de leurs particularités, etc.;
4.2 Gérer l’horaire des animateurs du camp de jour et le valider avec son supérieur;
4.3 Évaluer le travail des animateurs de camp de jour : rencontre de mi-été et de fin d’été;
4.4 Mobiliser les animateurs de camp de jour et favoriser leur sentiment d’appartenance à l’égard de l’organisme;
4.5 Décider des mesures disciplinaires sous la supervision de son supérieur, si nécessaire.
5. Fonctions gestion des ressources matérielles
5.1 Gérer les emprunts de matériel sportif;
5.2 Gérer les emprunts de matériel dans la réserve;
5.3 Gérer les emprunts de matériel audio-visuel;
5.4 Gérer l’inventaire du matériel destiné au camp de jour;
5.5 Signaler les manques de matériel à son supérieur et faire les requêtes nécessaires;
5.6 Signaler les bris de matériel à son supérieur.

Exigences

• Être disponible une journée dans la semaine du 11 mai ou du 18 mai 2020 (préparation de la formation);
• Être disponible les 23-24-30-31 mai 2020 (fins de semaine de formation)
• Être disponible du 22 au 26 juin 2020 (Préparation pour la rentrée du camp de jour) ;
• Être disponible du 29 juin au 14 août 2020 (du lundi au vendredi, de l’ouverture à la fermeture du camp)
• Être fiable et organisé;
• Avoir un leadership mobilisateur.

Pour soumettre votre candidature

Camp:

Grand Village

Indications:

Envoie-ta candidature à William avant le 28 février 2020 au: mission@grand-village.com. Merci d'indiquer tes disponibilités pour une entrevue. Les candidats ayant posutlé seront tous recontactés pour leur entrevue.

Au plaisir!

Courriel: