Coordonateur/Chef de camp

Camp : Grand Village

Fonction : Coordonnateur camp de vacances (intervention)

Poste : Coordonateur/Chef de camp

Nb de postes : 1

Ville : Lévis

Région : Québec

Type d'emplois : Saisonnier

Durée : 3 mois

Langue au travail : Français

Début : 2020-05-11

Se termine : 2020-08-15

Début de la formation : 2020-05-11

Fin de la formation : 2020-06-05

Rémuneration : À forfait

Numéro de référence : 2295

Date de création : 2020-02-04

Derniere
modification :
2020-02-04

Fin de cette offre : 2020-02-28

Description

  1. 1.      Fonctions direction

1.1  Agir comme intermédiaire pour assurer une bonne communication entre le personnel de mission et les autres départements et les autres départements (ex. : cuisine, direction générale, etc.);

1.2  Participer à la réunion de l’équipe de mission de façon hebdomadaire et travailler en collaboration avec la direction de mission, le coordonnateur au camp de jour, le responsable de l’équipe de soins et le responsable de l’animation au besoin;

1.3  En collaboration avec le coordonnateur logistique, rédiger un rapport à la fin des camps à l’attention de la direction de mission et de la direction générale.

 

  1. 2.      Fonctions intervention

 

2.1   Intervenir en situation de crise;

2.2   Assister les animateurs dans leurs tâches et leurs interventions lorsque nécessaire;

2.3   S’assurer que les soins offerts aux campeurs sont adéquats et que les particularités des campeurs sont respectées.

 

  1. 3.      Fonctions planification et organisation

 

3.1   Planifier et animer la semaine de formation en collaboration avec les autres coordonnateurs, le responsable de l’animation et la direction de mission.

 

  1. 4.      Fonctions gestion des ressources humaines

 

4.1   Évaluer le travail des animateurs du camp de vacances et les rencontrer une fois par séjour;

4.2   Mobiliser les animateurs du camp de vacances et favoriser leur sentiment d’appartenance à l’égard de l’organisme;

4.3   Décider des mesures disciplinaires, en collaboration avec le coordonnateur logistique et sous la supervision de la directrice mission, si nécessaire.

Exigences

  • Avoir complété 1 été ou plus (sans absence prolongée) au camp de vacances du Grand Village et/ou dans un endroit similaire;
  • Avoir une connaissance accrue de nos clientèles et faire des études connexes (un atout majeur);
  • Être disponible à partir du 15 mai 2020;
  • Être fiable et organisé;
  • Faire preuve de sang froid lors de situation d’urgence ou de crise;
  • Avoir l’éthique, la justice et le respect comme valeurs fondamentales;
  • Avoir un leadership mobilisateur.

Pour soumettre votre candidature

Camp:

Grand Village

Indications:

Rédiger une lettre de motivation expliquant les raisons pour lesquelles nous devrions te choisir, toi;
• Mettre ton CV à jour;
• Nous faire parvenir les 2 documents précédemment nommés au mission@grand-village.com avant vendredi le 28 février 2020 23:59.
• Les candidats seront contactés à la réception de leur candidature pour planifier une entrevue d’une durée d’environ 45 minutes.

Courriel: